О льготах, ставках и фиксированных платежах

20 марта в 07:53
 просмотров

В Управлении Федеральной налоговой службы по Карачаево-Черкесской Республике в рамках реализации приоритетной программы Правительства РФ «Реформа контрольной и надзорной деятельности» состоялись публичные слушания результатов правоприменительной практики, руководств по соблюдению обязательных требований в сфере налогообложения юридических лиц и исчисления страховых взносов.
В мероприятии приняли участие представители бизнес-сообщества Карачаево-Черкесии, журналисты, члены Общественного совета при УФНС России по КЧР, представители министерств и ведомств, торгово-промышленной палаты Карачаево-Черкесии.

В Управлении Федеральной налоговой службы по Карачаево-Черкесской Республике в рамках реализации приоритетной программы Правительства РФ «Реформа контрольной и надзорной деятельности» состоялись публичные слушания результатов правоприменительной практики, руководств по соблюдению обязательных требований в сфере налогообложения юридических лиц и исчисления страховых взносов.
В мероприятии приняли участие представители бизнес-сообщества Карачаево-Черкесии, журналисты, члены Общественного совета при УФНС России по КЧР, представители министерств и ведомств, торгово-промышленной палаты Карачаево-Черкесии.
Открыл слушания заместитель руководителя УФНС России по КЧР Мухамед Унежев. Он отметил, что целью мероприятия является выстраивание диалога с предпринимательским сообществом по вопросам, касающимся правоприменительной практики и осуществления налогового контроля.
Заместитель начальника отдела налогообложения юридических лиц аппарата управления Медина Хачирова рассказала об изменениях в налогообложении юридических лиц по НДС, включая плательщиков единого сельскохозяйственного налога, а также налога на прибыль, специальных налоговых режимов.
«Очень много вопросов поступает от налогоплательщиков – почему их нет в едином реестре малого и среднего предпринимательства, который ежегодно обновляется 10 августа. В данный реестр не попадают те субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП), которые не представили в инспекцию сведения о среднесписочной численности работников за предыдущий год и налоговую отчетность, позволяющую определить размер дохода, полученного за предыдущий год. Поэтому налогоплательщикам-субъектам МСП целесообразно своевременно представлять отчетность и проверять данные о себе на официальном сайте ФНС России www.nalog.ru», – отметила докладчица.
Кроме того, с 2019 года заканчивается льгота по НДС при реализации макулатуры. С 2019 года реализация макулатуры будет облагаться налогом на добавленную стоимость, а налог придется исчислять покупателям макулатуры. Они станут налоговыми агентами, аналогично покупателям металлолома. По определению, к макулатуре относятся бумажные и картонные отходы производства и потребления, отбракованные и вышедшие из употребления бумага, картон, типографские изделия, деловые бумаги, в том числе документы с истекшим сроком хранения.
Есть еще одно изменение. С 1 января 2019 года в расходах на оплату труда разрешили учитывать так называемые «отпускные» расходы: на проезд, проживание и питание, если оно включено в стоимость, санаторно-курортное обслуживание и экскурсии. Но для учета этих затрат нужен договор между работодателем и турагентом. Если организация заключила договор напрямую с исполнителем услуг, например, с отелем, учесть расходы нельзя. Путевку можно приобрести для работников, их супругов, родителей, а также детей или подопечных в возрасте до 18 лет (если они учатся по очной форме – до 24 лет). Затраты нормируются – не более пятидесяти тысяч рублей в год на каждого туриста. При этом общая сумма затрат организации на путевки, ДМС и оплату медуслуг работникам не должна превысить 6% от суммы расходов на оплату труда.
Еще одно новшество. Раньше регионы по своему желанию могли вводить ставки налога на прибыль, поступающего в их бюджеты, ниже 17%. С 2019 года принимать законы о новом снижении ставки можно, только если на это указано в кодексе.
Пониженные ставки, которые были введены до 3 сентября 2018 года, действуют максимум до конца 2022 года. Но регион может поднять их раньше. В Карачаево-Черкесии до 2020 года продолжат действовать пониженные, до 12,5%, ставки по налогу на прибыль организаций для приоритетных инвесторов республики, резидентов особой экономической зоны, общественных объединений инвалидов, некоммерческих организаций – исполнителей общественно полезных услуг, налогоплательщиков – участников региональных специальных инвестиционных контрактов, а также пониженная до 0% ставка налога на прибыль для участников федеральных специальных инвестиционных контрактов.
Если льгот нет, то в федеральный бюджет необходимо зачислять сумму налога на прибыль, исчисленную по ставке 3%, в бюджеты субъектов РФ – по ставке 17%. Это распределение, временно введенное с 2017 года, продлили до 2024 года включительно.
Следующий докладчик – начальник налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов аппарата управления Жанна Ксалова затронула вопросы исчисления, уплаты страховых взносов, заполнения формы расчета и оформления платежных документов по страховым взносам и о мерах, принимаемых налоговыми органами при несвоевременной уплате страховых взносов. «Получить необходимую информацию по вопросам, связанным с уплатой страховых взносов, можно на официальном сайте ФНС России в разделе «Страховые взносы», либо лично посетив налоговые органы республики», – проинформировала Ж. Ксалова.
Сегодня предприниматель платит фиксированный платеж за себя, который не зависит от величины дохода, дополнительный взнос за себя с доходов свыше 300000 руб. за год; взносы за работников. Фиксированный платеж за 2019 г. – 36238 руб. Он включает взнос на ОПС – 29354 руб. и взнос на ОМС – 6884 руб. Срок уплаты фиксированного платежа за 2019 г. – не позднее 31.12.2019. Уплатить взносы можно частями в течение года или единовременно. Взносы на ОПС и ОМС надо перечислить в ИФНС двумя отдельными платежками.
Жанна Ксалова отметила, что права и обязанности индивидуальных предпринимателей, использующих наемный труд, сегодня максимально приближены к правам и обязанностям организаций, нанимающих работников на основании трудовых договоров. То есть индивидуальные предприниматели являются практически такими же работодателями, как и коммерческие фирмы. И если ранее при найме рабочей силы им необходимо было регистрировать трудовые договоры своих работников в органах местного самоуправления, то теперь такой обязанности нет.
«Индивидуальные предприниматели в общем порядке заключают трудовые договоры с работниками, издают приказы о приеме на работу, на основании которых сведения о трудоустройстве вносятся в трудовые книжки работников», – отметила Жанна Ксалова.

Ольга МИХАЙЛОВА
Поделиться
в соцсетях