Состоялось первое заседание республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в нынешнем составе Правительства КЧР. Во встрече приняли участие руководители и сотрудники ключевых министерств республики, профобъединения, отделения Пенсионного фонда, работники науки и образования, предприниматели, фермеры и др. Координатором комиссии, в соответствии с Указом Главы республики Р. Темрезова, выступил Председатель Правительства КЧР М. Карданов.  
Состоялось первое заседание республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в нынешнем составе Правительства КЧР. Во встрече приняли участие руководители и сотрудники ключевых министерств республики, профобъединения, отделения Пенсионного фонда, работники науки и образования, предприниматели, фермеры и др. Координатором комиссии, в соответствии с Указом Главы республики Р. Темрезова, выступил Председатель Правительства КЧР М. Карданов.   
Заместитель управляющего ГУ ОПФ РФ по КЧР Ирина Гололобова, первой выступившая с докладом, обратила внимание коллег на проблему нарастания задолженностей сельскохозяйственных предприятий по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование. Выяснилось, что долги некоторых сельхозпроизводителей составляют не сотни тысяч, а уже миллионы рублей. «Задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование по состоянию на 1 июня 2013 года составила более 11 млн. р.», – сообщила И. Гололобова и назвала основных должников. Большинство руководителей, представителей задолжавших хозяйств, присутствовавшие в зале, отвечали, что ныне испытывают большие финансовые затруднения, но тем не менее обещали постепенно погасить долги. Земледельцы объясняли, что получат первый в этом году доход только после уборки урожая, фермеры – по продаже скота.
Ирина Алексеевна также отметила, что задолженности перед Пенсионным фондом имеют и участники целевых ведомственных программ 2012 года, получатели грантов, ныне начинающие фермеры и владельцы семейных животноводческих ферм. «В связи с этим мы бы хотели, чтобы в дальнейшем при отборе претендентов на получение грантов учитывалась информация о состоянии задолженностей по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд», – завершила она.
«Нужно искать компромиссное решение. Сегодня для нас очень важно сохранить каждое рабочее место», – говорил Председатель Правительства КЧР Мурат Карданов. Он высказался против категоричных мер относительно должников, привлечения судприставов и т. д., предложил составить график уплаты долгов, который устроил бы и Пенсионный фонд, и фермеров.
По второму вопросу повестки – «Реализация Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» – коротко выступили руководители четырех республиканских министерств.
М. Тхакохов, министр труда и социального развития КЧР, сообщил, что ведомство успешно реализует план мероприятий («дорожную карту») по исполнению положений «майских» Указов Главы государства. Целями реализации «дорожной карты», как отметил министр, являются оптимизация структуры и штатной численности учреждений, повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, педагогических работников, среднего и младшего медицинского персонала до 100% от средней заработной платы по КЧР. К этому же сроку намечено повышение средней зарплаты врачей сферы до 200% от средней заработной платы в республике.  
М. Тхакохов отчитался о том, что уже сделано в рамках программы: «Выявлено 142 пожилых человека, относящихся к категории одиноких. Из них 93 приняты на социальное обслуживание на дому, остальным оказана срочная помощь. Начато обучение пожилых людей компьютерной грамотности (в 1 квартале текущего года обучение прошли 10 человек). Ведется строительство второй очереди РГБУ «Дом-интернат для престарелых и инвалидов» в г. Черкесске. Также предпринимаются меры для включения строительства дома-интерната психоневрологического типа в проект госпрограммы «Юг России» на 2014-2020 годы, заключено соглашение с Пятигорским филиалом РСУ об обучении и повышении квалификации соцработников и сотрудников учреждений соцобслуживания КЧР».    
В республике также реализуется план мероприятий «Повышение эффективности и качества услуг в сфере культуры (2013-2018 годы)». Он, как и «дорожная карта» минтруда и соцразвития республики, согласован с федеральным ведомством. План, как отмечал министр культуры КЧР Уали Евгамуков, помимо всего прочего, предполагает постепенное увеличение средней заработной платы в отрасли. На сегодняшний же день средний месячный заработок  работников учреждений культуры в республике составляет чуть более 10 тыс. р.
«В 2013 году произведен пересмотр штатных расписаний для качественного исполнения государственного задания с минимальной численностью работников. Всего по учреждениям культуры КЧР оптимизировано около 130 штатных единиц, что составило 12 640,3 тыс. р. Все высвобожденные денежные средства будут направлены на повышение заработной платы работникам учреждений культуры», – пояснил министр.
Принят в республике и ряд мер для повышения качества жизни педагогов. Первый заместитель министра образования и науки КЧР Светлана Хапчаева привела динамику увеличения заработка работников сферы. «За 1 квартал 2013 года  средняя заработная плата учителей  повышена  на 3% и составила 17352 р., педагогических работников – на 40% и  составила 12880 р.», – сообщила замминистра.
Правительством КЧР в начале года было принято Постановление «Об увеличении оплаты труда педагогических работников учреждений дополнительного образования детей» и в соответствии в ним средняя заработная плата указанных категорий с 1 января была  доведена до уровня  средней заработной платы в общем образовании за 1 квартал 2013 года  и составила  12958 рублей.
Увеличение окладов на 40% и формирование стимулирующего фонда позволили с 1 января 2013 года увеличить доходы педагогических работников учреждений дополнительного образования. Их средняя заработная плата за 1 квартал составила 12635 рублей.
О мерах повышения заработной платы медицинских работников говорила министр здравоохранения КЧР Ирина Гербекова. Она отметила, что средняя заработная плата в курируемой ею сфере 12915 р., зарплата врача чуть более 21 тыс. р., среднего медработника  – 12 тыс.р., младшего около 8 тыс. Рост заработной платы по сравнению с 2012 годом составил: у врачей 120%, у среднего медперсонала 114%, у младшего медперсонала 121%.
Тем не менее, по словам И. Гербековой, реализации Указа Президента РФ в полном объеме препятствует дефицит средств. Он составляет 119 млн. рублей. В целях изыскания необходимой для дальнейшего повышения заработных плат суммы ведомство намерено провести оптимизацию, сокращение численности медработников на 178 единиц. Экономический эффект этой меры составит 12 млн. руб. «Имеет место достаточно большое количество излишних штатных единиц, у некоторых главврачей, к примеру, по семь-восемь заместителей», – обосновала министр свое решение. Выявление неэффективных расходов (затраты тепло- и электроэнергии) и реструктуризация коечного фонда также призваны подправить финансовое положение ведомства.
М. Карданов, выслушав докладчиков, и, в общем, одобрив курс ведомств, порекомендовал министрам чаще общаться с подчиненными на местах, сообщать о предпринимаемых в их интересах мерах, отвечать на вопросы, разъяснять пределы своих полномочий. Закрывая встречу, координатор трехсторонней комиссии настоятельно рекомендовал докладчикам  впредь, сообщая о сложностях, предлагать и варианты их решения для совместного обсуждения на заседании.