В минувшую среду в Черкесске в Доме Правительства КЧР состоялось очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений, в котором приняли участие председатель Правительства Мурат Карданов, он же – координатор комиссии, члены Правительства, представители объединений профсоюзов и работодателей республики. В повестку дня было вынесено два вопроса – подписание регионального соглашения о минимальной заработной плате в КЧР на 2014 год и о ходе реализации мероприятий («дорожной карты») по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения и сфере культуры в КЧР на 2013-2018 годы.
Как отметил М.Карданов, на территории Карачаево-Черкесии с 1 января 2014 года минимальная заработная плата установлена в размере 5554 рубля, о чем и было подписано соглашение трехсторонней комиссии.

В минувшую среду в Черкесске в Доме Правительства КЧР состоялось очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений, в котором приняли участие председатель Правительства Мурат Карданов, он же – координатор комиссии, члены Правительства, представители объединений профсоюзов и работодателей республики. В повестку дня было вынесено два вопроса – подписание регионального соглашения о минимальной заработной плате в КЧР на 2014 год и о ходе реализации мероприятий («дорожной карты») по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения и сфере культуры в КЧР на 2013-2018 годы.
Как отметил М.Карданов, на территории Карачаево-Черкесии с 1 января 2014 года минимальная заработная плата установлена в размере 5554 рубля, о чем и было подписано соглашение трехсторонней комиссии.

По второму вопросу с докладом выступила и.о. министра труда и социального развития КЧР Мадина Шаева. В рамках «дорожной карты», отметила она, проведен мониторинг сети и штатной численности учреждений социального обслуживания, который показал, что действующие соцучреждения не обеспечивают существующей потребности и не соответствуют федеральным нормативам. Так, мощность детского дома-интерната для умственно-отсталых детей обеспечивает лишь 6,4 процента от потребности в подобных учреждениях, реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями обеспечивает потребность нуждающихся в услугах лишь на 17 процентов. Центром социального обслуживания охватывается около 3 тысяч граждан пожилого возраста и инвалидов, в то время как в республике 116 тысяч пенсионеров.
Как продолжала далее докладчик, в 2013 году были внесены изменения в стандарт по обслуживанию граждан пожилого возраста. «Это позволит, – сказала Мадина Айсовна, – оптимизировать ставки и, тем самым, повысить социальному работнику заработную плату».
На вопрос, какая в среднем зарплата сложилась за год, она ответила:
– По итогам мониторинга за январь-декабрь 2013 года, в целом по отрасли уровень заработной платы врача составил 23475 рублей, среднего медработника – 13683 рубля, младшего медработника – 9068, социальных работников – 8297, учителей – 18100 рублей, педработников -13665 рублей.
Кроме того, приказом министерства создан общественный совет по оценке качества работы учреждений социального обслуживания населения.
О ходе реализации плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере культуры в КЧР на 2013-2018 годы» рассказал министр культуры КЧР Уали Евгамуков. Он отметил, что во всех муниципальных образованиях в соответствии с принятыми планами мероприятий произведен пересмотр штатного расписания государственных учреждений культуры, в результате чего оптимизировано 152 штатные единицы. Высвобожденные деньги направлены на повышение заработной платы работникам культуры. При этом, добавил министр культуры, повышение зарплаты коснется «реально работающих людей».
– От качества работы будет зависеть зарплата работника, – продолжал он.
– Передо мной лежит выписка о заработной плате работников республиканского колледжа культуры и искусств, – взяла слово председатель республиканского объединения профсоюзов Раиса Айбазова. – Если говорить о качестве работы, это работники высшей и первой категории, так вот у одной зарплата 5380, а у другой – 4800. Это же нарушение трудового законодательства, это меньше минимальной зарплаты. Прокомментируйте мне, пожалуйста, ситуацию.
– Эти люди, действительно, заслуживают большей зарплаты, – ответил Евгамуков, – и не только они. У нас солисты танцевальных ансамблей, представляющие республику на разных сценах страны, получают чуть больше. Ни для кого не секрет, что культура сегодня находится в очень тяжелом положении, и в плане зарплат тоже.
– Вопрос поставлен, факт есть, – сказал председатель Правительства М.Карданов, – давайте дадим поручение министру культуры разобраться в сложившейся ситуации и на следующем заседании комиссии нам доложить.
Кроме того, от министра ждут более четкого доклада о том, что сделано в 2013 году в плане реализации мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере культуры, чего сделать не удалось и какие будут приняты меры для изменения ситуации в 2014 и последующих годах.