2013 год для Министерства труда и социального развития КЧР был достаточно сложным. Произошли события, которые поставили под вопрос имидж ведомства и привели к смене его руководства. Тем не менее, было бы несправедливо не отметить, что на протяжении всех этих 12 месяцев Минтруда и соцзащиты содействовало реализации ряда республиканских целевых программ, обеспечивало поддержку социально незащищенных групп граждан, выполняло государственную социальную политику в республике, выступало с инициативами и находило пути решения проблем в сфере, т. е. справлялось со своими основными задачами, и вполне успешно. Обо всем проделанном за истекший год сотрудники Министерства труда и социального развития КЧР и подведомственных учреждений говорили на расширенной коллегии, собравшей руководителей и представителей властных структур, органов местного самоуправления, общественных организаций, ОПФР, службы занятости населения и др. Встреча проходила под председательством вице-премьера КЧР Джанибека Суюнова и при участии Романа Баскаева, возглавившего Министерство труда и социального развития республики около двух месяцев назад.

2013 год для Министерства труда и социального развития КЧР был достаточно сложным. Произошли события, которые поставили под вопрос имидж ведомства и привели к смене его руководства. Тем не менее, было бы несправедливо не отметить, что на протяжении всех этих 12 месяцев Минтруда и соцзащиты содействовало реализации ряда республиканских целевых программ, обеспечивало поддержку социально незащищенных групп граждан, выполняло государственную социальную политику в республике, выступало с инициативами и находило пути решения проблем в сфере, т. е. справлялось со своими основными задачами, и вполне успешно. Обо всем проделанном за истекший год сотрудники Министерства труда и социального развития КЧР и подведомственных учреждений говорили на расширенной коллегии, собравшей руководителей и представителей властных структур, органов местного самоуправления, общественных организаций, ОПФР, службы занятости населения и др. Встреча проходила под председательством вице-премьера КЧР Джанибека Суюнова и при участии Романа Баскаева, возглавившего Министерство труда и социального развития республики около двух месяцев назад.

С основным докладом выступила первый заместитель министра Мадина Шаева. Она начала с того, что в минувшем году ведомство выполняло программу «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания на 2013-2018 годы». В числе целей, обозначенных в ней, – совершенствование правового регулирования сферы социального обслуживания, поэтапное повышение заработной платы отдельным категориям работников в рамках реализации 597 Указа Президента РФ (в увязке с качеством предоставляемых услуг), развитие профессиональной компетенции и повышение квалификации работников сферы, обучение новым формам и технологиям работы, формирование независимой системы оценки качества труда в учреждениях, укрепление их материально-технической базы.
– Для достижения контрольных показателей, предусмотренных «дорожной картой», Правительством дважды было принято решение об увеличении оплаты труда отдельным категориям работников учреждений: с 1 января и с 1 октября 2013 года, – сообщила М. Шаева. – Кроме того, ведомство провело оптимизацию сети и штата учреждений социального обслуживания, сократило неэффективные расходы. Общий экономический эффект от этих мер составил 7652,1 тыс. рублей. Средства были направлены на повышение оплаты труда отдельным категориям работников.
По итогам мониторинга за 2013 год средний уровень заработной платы врача составил около 23700 руб., среднего медработника -12500 руб., младшего медработника – 9700 руб., социальных работников – 9000, учителей – 18700 руб., педагогических работников -14700 руб.
– Таким образом, в целом целевые показатели по повышению оплаты труда вышеуказанным категориям достигнуты в полном объёме, – резюмировала Мадина Айсовна.
Замминистра отметила, что в минувшем году в республике реализовывался ряд целевых программ. В том числе «Доступная среда».
 Кстати, Карачаево-Черкесия стала единственным субъектом в СКФО, прошедшим конкурсный отбор региональных программ формирования доступной среды для инвалидов. Выделенные денежные средства были направлены на создание комфортных условий для людей с ограниченными возможностями в приоритетных сферах жизнедеятельности (здравоохранение, образование, культура). Программа продолжит действие и в текущем году. На это из федерального бюджета выделено почти 36 млн. руб.
– Все муниципальные образования могут принять участие в РЦП, но при условии, если в бюджетах органов местного самоуправления предусмотрены средства на эти цели, – уточнила М. Шаева.
Республиканская социальная программа «Укрепление материально – технической базы социальных учреждений и оказание адресной помощи неработающим пенсионерам», которую финансируют республиканский бюджет и отделение Пенсионного фонда, позволила оказать материальную помощь 16 неработающим пенсионерам на общую сумму 446 тыс.руб., приобретена мебель на 200 тыс. руб., проведена замена полового покрытия (облицовка керамической плиткой) на втором этаже РГБУ «Дом – интернат для пожилых людей и инвалидов» в г. Черкесске, приобретен автомобиль для мобильной бригады РГБУ «Центр социального обслуживания».
Другая программа «Социальная поддержка, социальная защита и реабилитация инвалидов по зрению на 2012 – 2015 гг.» позволила оказать республиканской организации Всероссийского ордена Трудового Красного Знамени общества слепых финансовую помощь в сумме 2435 тыс. руб.
Кроме того, 27 социально ориентированных некоммерческих организаций получили субсидии на реализацию значимых для общества проектов.
Организация отдыха и оздоровления детей, которая также находится в зоне ответственности Минтруда и соцразвития КЧР, в 2013 году обошлась в сумму 105561 тыс. руб. В итоге за год отдохнуло 13816 детей – на 49 меньше, чем в 2012.
– Уменьшение числа отдохнувших детей связано с подорожанием стоимости койко/дня в санаториях Кавказских Минеральных Вод, – пояснила Мадина Айсовна.- Все средства, выделенные на оздоровительную кампанию детей в 2013 году, освоены в полном объеме.
Рассказывая о мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, замминистра отметила, что большое внимание в 2013 году было уделено вопросу обеспечения жильем ветеранов Великой Отечественной войны. Общее количество ветеранов ВОВ и вдов умерших участников войны, поставленных на учет после 1 марта 2010 г. и включенных в республиканский реестр, составило 1409 человек. Из них улучшили жилищные условия к 1 января 2014 г. 1138 жителей республики. По направлению «Обеспечение жильем ветеранов боевых действий, инвалидов и семей с детьмиинвалидами» улучшили жилищные условия 60 человек.
Из выступления докладчицы выяснилось, что в сфере охраны труда и регулирования трудовых отношений наблюдаются определенные проблемы.
– Состояние условий и охраны труда на многих предприятиях республики оставляет желать лучшего, – отметила Мадина Айсовна. – Они напрямую зависят от финансовых возможностей предприятий и организаций, и во многих из них работа по охране труда отодвинута на второй план. Как следствие, в отраслях экономики республики постоянно растут производственный травматизм и профессиональные заболевания.
Завершая отчетное выступление, М. Шаева обозначила основные задачи министерства на год наступивший. В числе приоритетов было названо открытие психоневрологического интерната, строительство 2-ой очереди дома-интерната для инвалидов и престарелых, строительство и реконструкция реабилитационного центра для детей с ограниченными возможностями и инвалидов, а также реализация Указа Главы КЧР Р. Темрезова «Об объявлении в Карачаево-Черкесской Республике 2014 года Годом людей с ограниченными возможностями и детей – сирот».
Взявшая слово начальник УСЗН мэрии г. Черкесска Ольга Прыгунова, рассказав о большой работе, проделанной управлением, подчеркнула, что в 2013-м не остались без внимания и инвалиды.
– На приоритетных объектах, наиболее востребованных инвалидами и другими маломобильными группами населения, выполнены работы по оснащению специальными приспособлениями, оборудованием для беспрепятственного доступа людей с ограниченными возможностями здоровья к учреждениям и объектам, в том числе на оборудование входов в здания пандусами. Приобретен автомобиль «Газель» со специальным оснащением для перевозки инвалидов – колясочников и маломобильных групп населения…
Она также заострила внимание на проблемных моментах.
– В 2013 году управление занималось выявлением нуждающихся и размещением их в специализированные государственные республиканские учреждения. 7 граждан города помещены в Дом-интернат для престарелых и инвалидов. К сожалению, не всех нуждающихся было возможно определить в специализированные учреждения. На очереди еще 26 человек.
В систему Министерства труда и социального развития республики входят три учреждения для детей. Директор одного из них – РГБУ «Республиканский социально-реабилитационный центр «Надежда» для несовершеннолетних» Мурат Эдиев выступил на коллегии с докладом. Он сообщил, что в 2013 году реабилитацию в учреждении прошли 312 несовершеннолетних.
– На патронаж поставлен 141 несовершеннолетний, это дети, которые после прохождения реабилитации были возвращены домой, – отметил М. Эдиев. – Проведено 205 выездов для обследования жилищно-бытовых условий и социально-психологической обстановки в семьях выбывших воспитанников.
Что говорит о доверии к учреждению – это количество обращений сюда несовершеннолетних за советом и консультацией. На «телефон доверия» за год поступило 5560 звонков, что на 35 процентов(!) больше по сравнению с 2012 годом…
Подводя общие итоги года, заместитель председателя Правительства КЧР Джанибек Суюнов высоко оценил работу министерства, похвалил за тесное взаимодействие с иными ведомствами, организациями. Работу по реализации «майских» указов главы государства назвал слаженной и плодотворной…
– 2014 год будет не менее сложным, загруженным, чем 2013-й, и в эти 12 месяцев нужно поработать с полной отдачей, – завершил вице-премьер.
В завершение коллегии несколько сотрудников ведомства: первый замминистра М. Шаева и работники управлений труда и социальной защиты населения муниципальных районов за многолетний добросовестный труд и высокий профессионализм приказом министра труда и социального развития Российской Федерации были награждены почётными грамотами.