Достигнутые на сегодняшний день результаты по выполнению «майских» указов Президента России в части повышения заработной платы работникам бюджетной сферы обсудили на недавнем заседании межведомственной комиссии по погашению задолженности по выплате заработной платы и легализации трудовых отношений. Заседание состоялось под председательством вице-премьера Джанибека Суюнова и при участии руководителей министерств и ведомств республики. В работе совещания принял участие заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.

Достигнутые на сегодняшний день результаты по выполнению «майских» указов Президента России в части повышения заработной платы работникам бюджетной сферы обсудили на недавнем заседании межведомственной комиссии по погашению задолженности по выплате заработной платы и легализации трудовых отношений. Заседание состоялось под председательством вице-премьера Джанибека Суюнова и при участии руководителей министерств и ведомств республики. В работе совещания принял участие заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.

Министр труда и социального развития КЧР Роман Баскаев рассказывал об итогах работы в этом направлении за 2013 год. Как следует из его доклада, в соответствии с Указом Президента РФ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» был разработан и принят план мероприятий, «дорожные карты» в сферах здравоохранения, образования, культуры и социального обслуживания населения КЧР. По результатам проведенной работы, зарплата врача в КЧР примерно составила 23,7 тысячи рублей, среднего медработника – 12,5 тысяч и младшего – 9,7 тысяч рублей, социальных работников – 9 тысяч, учителей – 18, 7 тысяч и педагогических работников – 14,7 тысяч рублей. Соотношение средней заработной платы врачей, учителей, среднего медицинского персонала и социальных работников республики по соотношению к их средней заработной плате по региону тоже имеет положительные показатели.
После обсуждения доклада, задав уточняющие вопросы министрам здравоохранения и образования республики, а также заместителю министра по культуре, Иван Шкловец сказал о том, что, согласно проведенному Рострудом мониторингу, в Карачаево-Черкесии на самом деле в этих вопросах достигнуты  неплохие показатели.
Однако цифры выглядят не так оптимистично, если рассматривать положение дел в разрезе предприятий. «Здесь картина достаточно пестрая», – заметил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости. Он обратил внимание присутствующих на необходимость работы по исключению перекосов и дифференциации заработной платы. Иван Иванович также подчеркнул, что нужно выстраивать работу, не ограничиваясь основной целью – повышением заработной платы, а работать одинаково по всем положениям указа.
По следующему вопросу заседания – работе республиканской межведомственной комиссии по вопросу повышения эффективности межведомственного взаимодействия по ликвидации задолженности по заработной плате, легализации трудовых отношений выступил руководитель Государственной инспекции труда в КЧР Руслан Деккушев.
За 2013 год Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесии в ходе надзорно-контрольной деятельности было проведено 269 проверок по условиям оплаты труда и выявлено 303 нарушения. Руководители предприятий понесли наказания в виде штрафов, а в следственные органы республики направлено тринадцать материалов для возбуждения уголовного дела. Кроме того, за отчетный период направлен один материал в судебный орган для дисквалификации работодателя за невыплату заработной платы. Эта работа дала значительные результаты: удалось погасить задолженность по заработной плате в сумме около 10 миллионов рублей. Оплату за труд получили 707 работников.
Руслан Борисович также рассказал, что для большей продуктивности работы по легализации заработной платы Госинспекция труда по КЧР организовала тесное взаимодействие и сотрудничество с территориальными органами Федеральной налоговой службы России, Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования для получения и обмена информацией. Проведены совместные протокольные совещания и заключены соответствующие соглашения. По итогам этой работы составлены списки предприятий, где предположительно выплачивается заработная плата ниже МРОТ. На 2014 год подобные нарушения выявлены госинспекцией в 5 организациях. Предприняты надлежащие меры.
После дополнения доклада Деккушева представителями налоговой службы и Пенсионного фонда, собравшиеся пришли к выводу о необходимости еще более тесного сотрудничества для повышения эффективности этой работы.
Подводя итоги заседания, вице-премьер Джанибек Суюнов отметил, что реализация в Карачаево-Черкесии «майских» указов главы государства по повышению заработной платы работников бюджетной сферы находится на особом контроле Главы республики. Регулярно проходят совещания и расширенные заседания с участием членов Правительства КЧР и руководителей городов и районов республики. Джанибек Юнусович выразил надежду, что в текущем году удастся проработать некоторые упущения в работе муниципалитетов, и год пройдет под знаком полного исполнения «майских» указов. Он подчеркнул, что интересы работника не должны быть ущемлены.