Управление Пенсионного фонда в городах и районах КЧР завершило отбор претендентов для участия в конкурсе «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» по итогам 2013 года. В марте на районном уровне были отобраны лучшие работодатели в 4-х категориях: с численностью сотрудников свыше 500 человек; от 100 до 500 человек; до 100 человек; и индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников.
Участниками конкурса являются работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Управление Пенсионного фонда в городах и районах КЧР завершило отбор претендентов для участия в конкурсе «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» по итогам 2013 года. В марте на районном уровне были отобраны лучшие работодатели в 4-х категориях: с численностью сотрудников свыше 500 человек; от 100 до 500 человек; до 100 человек; и индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников.
Участниками конкурса являются работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Из более 22 тысяч работодателей республики на районном уровне отобраны наиболее ответственные и добросовестные, своевременно и в полном объеме перечисляющие страховые взносы в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представляющие все документы по персонифицированному учету, а также зарегистрировавшие в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого, на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства.
Следующий этап конкурса – республиканский. Конкурсная комиссия Отделения ПФР на основании предложений территориальных управлений определит лучших работодателей Карачаево-Черкесии. Затем список победителей будет утвержден Правлением Пенсионного фонда России.
Итоги конкурса «Лучший страхователь 2013 года» будут подведены в мае текущего года с учетом представленной отчетности за 2013 год.
Главная цель конкурса была и остается – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия их сотрудников.

А. ШАГАНОВА,
руководитель группы по работе

со СМИ ГУ ОПФР по КЧР.