Социальное партнерство

29 апреля в 07:10
 просмотров

В Черкесске состоялось VII заседание Совета ОО «Карачаево-­Черкесское республиканское объединение организаций профсоюзов». Центральным вопросом повестки дня стало подведение итогов выполнения Регионального трехстороннего соглашения за 2011 – 2013 гг. и определение планов на ближайшие два года.
С основным докладом выступила председатель республиканского объединения профсоюзов Раиса Айбазова. Она сообщила, что сегодня в республике действуют Региональное соглашение между Правительством КЧР, объединением профсоюзов и Союзом промышленников, предпринимателей и работодателей региона о регулировании социально-трудовых отношений в 2014-­2016 годах и Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2014 год.

В Черкесске состоялось VII заседание Совета ОО «Карачаево-­Черкесское республиканское объединение организаций профсоюзов». Центральным вопросом повестки дня стало подведение итогов выполнения Регионального трехстороннего соглашения за 2011 – 2013 гг. и определение планов на ближайшие два года.
С основным докладом выступила председатель республиканского объединения профсоюзов Раиса Айбазова. Она сообщила, что сегодня в республике действуют Региональное соглашение между Правительством КЧР, объединением профсоюзов и Союзом промышленников, предпринимателей и работодателей региона о регулировании социально-трудовых отношений в 2014-­2016 годах и Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2014 год.

Отметив возрастающие роль и значение социально-­партнерских механизмов в регулировании и защите важнейших трудовых прав и интересов работников, Раиса Айбазова рассказала, что по итогам колдоговорной кампании 2013 года в республике зарегистрировано 677 коллективных договоров. Также в рамках данной кампании специалистами профобъединения совместно с Пенсионным фондом и Рострудинспекцией проведены семинары в одиннадцати муниципальных образованиях об изменениях в пенсионном законодательстве и по вопросам социального партнерства, в частности, речь шла о коллективных договорах. На все многочисленные вопросы со стороны слушателей были даны подробные ответы и разъяснения.
«Вместе с тем, имели место факты слабой настойчивости профактива, отсутствие у профсоюзных активистов достаточных знаний и опыта при ведении переговоров, недооценка значения коллективного договора, нестабильность работы предприятий, слабая финансовая база», -­ отметила Р. Айбазова.
В ходе своего выступления председатель республиканского объединения профсоюзов подробно рассказала и о других направлениях деятельности профсоюзов. Так, с целью защиты отечественного рынка труда профсоюзы принимают активное участие в работе межведомственной комиссии по установлению квот на привлечение иностранных работников. По настоянию профсоюзов квота ежегодно снижается. Еще одно важное направление – ликвидация задолженности по заработной плате.
«Межведомственная комиссия по ликвидации задолженности регулярно отслеживает ситуацию по выплате заработной платы в республике. Результатом плодотворной работы членов комиссии, а там есть и представитель профсоюзов, явился тот факт, что на протяжении нескольких последних лет в Карачаево-­Черкесии, согласно данным государственной статистики, задолженность по заработной плате отсутствует», ­- сказала Раиса Айбазова.
Заслушав и обсудив доклад, участники заседания отметили, что работа по обеспечению стабильности рынка труда в республике, совершенствованию коллективно­-договорного регулирования трудовых отношений и другим направлениям будет продолжена и в дальнейшем.

Мария ОЛЕФИРЕНКО
Поделиться
в соцсетях