В малом зале Дома Правительства КЧР говорили о самом актуальном в кризисные времена – занятости населения.
Прошедший год был непростым для рынка труда нашей республики. С таких слов начал свое выступление и.о. начальника Управления государственной службы занятости населения КЧР Хизир Кумуков. Он объяснил ситуацию введением экономических санкций, усилением инфляционных процессов, снижением доступности кредитных ресурсов, что в общем негативно отразилось на положении дел в экономике.
– Сокращение объёмов производства продукции и выполненных работ в реальном секторе экономики привело к снижению занятости, росту общей безработицы и сокращению количества свободных рабочих мест и вакантных должностей, – констатировал Х. Кумуков.

В малом зале Дома Правительства КЧР говорили о самом актуальном в кризисные времена – занятости населения.
Прошедший год был непростым для рынка труда нашей республики. С таких слов начал свое выступление и.о. начальника Управления государственной службы занятости населения КЧР Хизир Кумуков. Он объяснил ситуацию введением экономических санкций, усилением инфляционных процессов, снижением доступности кредитных ресурсов, что в общем негативно отразилось на положении дел в экономике.
– Сокращение объёмов производства продукции и выполненных работ в реальном секторе экономики привело к снижению занятости, росту общей безработицы и сокращению количества свободных рабочих мест и вакантных должностей, – констатировал Х. Кумуков.
Уровень общей безработицы составил 15,1%. Это на 2,1 процентных пункта выше, чем в 2014 году. Цифра могла быть гораздо больше. Но сдерживанию роста напряжённости на рынке труда республики способствовали меры, предусмотренные в государственной программе «Содействие занятости населения КЧР на 2014-2020 годы». В 2015 году при содействии органов службы занятости 5 тысяч граждан нашли работу.
Всего, по словам докладчика, за предоставлением государственных услуг обратилось свыше 32 тыс. человек, из них за содействием в поиске подходящей работы – 10,8 тыс. человек. Женщин в общем числе обратившихся оказалось больше – 60%. Что касается возрастных категорий, около 40% обратившихся в СЗН – молодежь.
В течение года признано безработными 7,3 тыс. человек. Заявленная потребность работодателей в работниках составила 9,3 тыс. человек. Как сообщил Хизир Кумуков, предложение рабочей силы на контролируемом рынке труда втрое превышает спрос на нее, при этом свыше 30% вакансий, заявленных работодателями, – с оплатой труда ниже прожиточного минимума, свыше 60% вакансий предназначены для мужчин, к тому же имеющих рабочие специальности.
Социальную поддержку (это пособия по безработице, материальная помощь, стипендии, досрочные пенсии) за 2015 год получили свыше 12 тыс. безработных жителей КЧР.
– Год от года возрастает проблема сельской занятости, в настоящее время каждый второй безработный – это житель села, – отмечал руководитель службы занятости. – Выше республиканского уровень безработицы в г. Карачаевске, Зеленчукском, Карачаевском, Малокарачаевском, Хабезском и Прикубанском районах. Это является результатом, прежде всего, неравномерного социально-экономического развития муниципальных образований, а также имеющихся проблем в отдельных отраслях экономики.
В течение года проходили ярмарки вакансий (их было 45), велась социальная адаптация безработных граждан на рынке труда. Особое внимание Правительством республики, органами службы занятости, местного самоуправления, надзорными органами и общественными организациями уделялось трудоустройству в свободное от учебы время несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Заработать деньги собственным трудом смог 1151 подросток.
Оказано содействие в трудоустройстве 13 гражданам из числа многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов. При содействии службы занятости нашли работу 260 инвалидов.
Вопрос, как набрать опыт работы, если без опыта на работу не берут, был в минувшем году еще более актуален, чем раньше. ГСЗН организовала стажировку 21 выпускнику учебных заведений всех уровней образования по профессиям: бухгалтер, экономист, юрист, менеджер, инспектор по кадрам, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства и т. д.
В 2015 году государственные услуги по содействию самозанятости предоставлены 91 безработному гражданину, из них 83 человека получили финансовую помощь и организовали собственное дело.
Организация профессионального обучения остается одним из важных направлений активной политики занятости населения, говорили на совещании. В 2015 году на профобучение направлено 920 безработных граждан, 10 граждан пенсионного возраста и 20 женщин в период отпуска по уходу за ребенком.
Что касается привлечения мигрантов, то для них работа также находилась. Федеральная межведомственная комиссия по вопросам привлечения иностранных работников утвердила потребность в работниках из зарубежья (чаще это Китай, Корея, Турция, Болгария) на 479 человек. Половина из них занята в обрабатывающем производстве, около трети – в сельском хозяйстве, 15% – в строительстве.
Нарушений законодательства за год было выявлено немало. В части получения пособия обманным путем рассмотрено более 7 тыс. личных дел безработных граждан, нарушений – 14. Общая сумма незаконно полученных средств – 91,5 тыс. руб. Около 70 тыс. руб. возвращены добровольно.
– В целом реализация мероприятий в сфере занятости населения позволила сохранить положительные тенденции на регистрируемом рынке труда. По сравнению с началом 2015 года численность зарегистрированных безработных граждан снизилась почти на 4%, снизился удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, коэффициент напряженности (отношение числа незанятых граждан на одну вакансию) не изменился, – перечислял Х. Кумуков.
Также он обозначил перед коллегами основные задачи на 2016 год:
– Реалии сегодняшнего времени таковы, что нам необходимо искать новые подходы в формировании более полной и качественной базы вакансий. Нужно выстраивать новые эффективные отношения с работодателями, не только крупными предприятиями и организациями, отношения с которыми складываются на протяжении многих лет, но и новыми – представителями малого и среднего бизнеса. Их вакансии зачастую интереснее для соискателей с точки зрения оплаты и условий труда. Оценив ситуацию на рынке труда и уровень финансирования программных мероприятий, мы приняли решение о разработке региональной программы дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда. Это позволит привлечь дополнительные средства из федерального бюджета для решения проблем с занятостью на предприятиях республики.
Детально о работе, которая проводилась в муниципальных образованиях, говорили директора районных и городских центров занятости населения. Самый главный пункт – выполнение госпрограммы «Содействие занятости населения КЧР на 2014-2020 годы» и её подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан». Завершая совещание, вице-премьер республики Джанибек Суюнов призвал всех сотрудников УГСЗН серьезнее отнестись к задачам, поставленным перед службой.
– Несмотря на определенные трудности, управление в целом выполнило поставленные нами и федеральным центром, Рострудом задачи. Тем не менее, во времена, когда предприятия снижают объемы производства, идут на такие меры, как неполный рабочий день и т. п., службе занятости надо корректировать свою работу с учетом складывающейся ситуации. Как это сделать – вы знаете лучше кого бы то ни было, должно быть больше живой работы, выше работа на информационном поле. Все методы нужно использовать, чтобы снять напряжение на рынке труда. А коэффициент напряженности будет больше, – предупредил вице-премьер и призвал особое внимание уделить консультированию и содействию в организации малого бизнеса.