В Доме Правительства КЧР состоялось совещание под председательством премьер-министра КЧР Аслана Озова по вопросу занятости людей с ограниченными возможностями трудоспособного возраста. В работе совещания приняли участие заместитель председателя Правительства КЧР Джанибек Суюнов, руководители министерств и ведомств, главы муниципальных образований.
Открывая совещание, Аслан Озов отметил, что в связи с ратификацией Конвенции ООН о правах людей с ограниченными возможностями перед обществом стоят серьезные задачи по обеспечению их прав, в том числе права на труд.

В Доме Правительства КЧР состоялось совещание под председательством премьер-министра КЧР Аслана Озова по вопросу занятости людей с ограниченными возможностями трудоспособного возраста. В работе совещания приняли участие заместитель председателя Правительства КЧР Джанибек Суюнов, руководители министерств и ведомств, главы муниципальных образований.
Открывая совещание, Аслан Озов отметил, что в связи с ратификацией Конвенции ООН о правах людей с ограниченными возможностями перед обществом стоят серьезные задачи по обеспечению их прав, в том числе права на труд.
С докладом о принимаемых мерах по повышению уровня трудоустройства людей с ограниченными возможностями в КЧР выступил начальник управления государственной службы занятости населения КЧР Хизир Кумуков.
«С начала года государственные услуги в области содействия занятости получили 915 людей с ограниченными возможностями, 263 человека из них (41% от обратившихся) трудоустроены. В ходе совещания в режиме видеоконференции, проводимого 4 августа 2017 года, министром труда и социальной защиты РФ Максимом Топилиным, среди территорий с высоким уровнем трудоустройства инвалидов, обратившихся в органы службы занятости, руководителем Роструда была отмечена и Карачаево-Черкесская республика», – сказал докладчик.
Было отмечено, что службой занятости республики принимаются меры по обеспечению занятости людей с ограниченными возможностями. В частности, в порядке законодательной инициативы в Закон КЧР «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Карачаево-Черкесской республике» внесены изменения в части установления квоты для работодателей со среднесписочной численностью работников от 35 до 100 человек, в размере 3%.
Участники совещания высказали предложения по внесению изменений в нормативные правовые акты республики с целью обеспечения преференций людям с ограниченными возможностями, в частности, при организации предпринимательской деятельности.
Джанибек Суюнов обозначил ключевые проблемы трудоустройства данной категории, указал на необходимость принятия действенных мер по обеспечению выполнения целевого прогнозного показателя численности работающих людей с ограниченными возможностями.
«Особое внимание следует уделить трудоустройству выпускников. Одним из путей решения проблем занятости может стать их трудоустройство в бюджетные учреждения, также необходимо продумать возможность выделения субсидий (грантов) на предпринимательство. Кроме того, надо развивать сеть некоммерческих социально ориентированных организаций, а также обеспечить взаимодействие структур власти, общественных организаций и работодателей в решении проблем занятости людей с ограниченными возможностями», – сказал Суюнов.
Аслан Озов также подчеркнул, что трудоустройство должно войти в число приоритетных вопросов не только для службы занятости населения республики, но и для глав муниципальных образований.

Пресс-служба Главы и Правительства КЧР.