Не ниже минимального размера
В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2017 года № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличился до 9489 рублей в месяц. Рост составил 21,7 процента.
В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2017 года № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличился до 9489 рублей в месяц. Рост составил 21,7 процента.
Минимальная зарплата стала составлять 85 процентов от прожиточного минимума в России за второй квартал прошлого года. А ровно через год, с 1 января 2019 года, она сравняется с суммой прожиточного минимума.
Повышение МРОТ, по данным Минтруда России, коснется полутора миллионов человек. Именно столько россиян получают минимальную зарплату. Половина из них – бюджетники.
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Платить человеку зарплату меньше, чем МРОТ, можно только в том случае, если человек работает на неполную ставку или неполное рабочее время.
Государственная инспекция труда в КЧР.
Последние новости
![](https://denresp.ru/wp-content/uploads/2023/09/sberbank.jpg)
![](https://denresp.ru/wp-content/uploads/2024/07/sledovateli_issledyut_kaghdii_santimetr_na_meste_prestupleniya_v_poiskax_ulik.jpg)
{{commentsCount}}
Комментариев нет