Для реализации плана мероприятий Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (2015-2020 годы), утвержденных Правительством Российской Федерации 26 октября 2015 года № 7011п-П12, рядом организаций, осуществляющих финансово-хозяйственную деятельность на территории КЧР, пройдена апробация системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Для реализации плана мероприятий Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (2015-2020 годы), утвержденных Правительством Российской Федерации 26 октября 2015 года № 7011п-П12, рядом организаций, осуществляющих финансово-хозяйственную деятельность на территории Карачаево-Черкесской Республики, пройдена апробация системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Целью проведения апробации являлось экспериментальное изучение возможностей внедрения в практическую деятельность хозяйствующих субъектов системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Проведение «самоинспектирования» хозяйствующими субъектами происходило с использованием интерактивного сервиса «Электронный инспектор».
Сервис «Электронный инспектор» – интерактивный информационно-консультационный сервис системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» даёт возможность работодателям проводить самопроверку соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. «Электронный инспектор» помогает работодателю провести внутренний аудит соблюдения трудового законодательства в любое удобное время и абсолютно бесплатно.
В ходе проверки представители организаций (участников апробации) заполняли интеллектуальные проверочные листы, по результатам чего система формировала заключение об отсутствии или наличии нарушений у данного работодателя. Используя сервис «Электронный инспектор» и устранив выявленные нарушения, эти самопроверки позволили работодателям (участникам апробации добровольного внутреннего контроля) предупредить штрафы и снизить административную нагрузку на бизнес.
Государственная инспекция труда в Карачаево-Черкесской Республике рекомендует работодателям активно использовать сервис «Электронный инспектор», который даёт возможность проводить самопроверку соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, помогает провести внутренний аудит соблюдения трудового законодательства в любое удобное время и абсолютно бесплатно.

По информации Государственной инспекции труда в КЧР.