Какой климат в коллективе?

10 декабря в 12:03
1 просмотр

В Главном управлении МЧС России по Карачаево-Черкесской Республике и подведомственных организациях сотрудники Центра экстренной психологической помощи МЧС России проводят социологические и социально-прикладные исследования.
К исследованию привлечен личный состав  Главного управления МЧС России по КЧР, Центра управления в кризисных ситуациях ГУ МЧС России по КЧР, пожарно-спасательные части №1 и №2 города Черкеска.

В Главном управлении МЧС России по Карачаево-Черкесской Республике и подведомственных организациях сотрудники Центра экстренной психологической помощи МЧС России проводят социологические и социально-прикладные исследования.
К исследованию привлечен личный состав  Главного управления МЧС России по КЧР, Центра управления в кризисных ситуациях ГУ МЧС России по КЧР, пожарно-спасательные части №1 и №2 города Черкеска.  
Социологические и социально-прикладные исследования проводятся сотрудниками  Центра экстренной психологической помощи МЧС России Татьяной Шмариной, Александром Голицыным и психологом Северо-Кавказского филиала центра Александром Вавиловым. Мониторинг проводится двумя методами: анонимное анкетирование с личным составом и экспертное интервью с руководящим составом подразделения.
На днях специалисты Центра экстренной психологической помощи МЧС России провели исследование среди личного состава Главного управления и Центра управления в кризисных ситуациях. Все дни сотрудники ЦЭПП МЧС России также будут работать с дежурными караулами пожарно-спасательных частей и работниками дежурных смен ЦУКС ГУ МЧС России по КЧР.
В ходе исследования оценивается отношение сотрудников МЧС к управленческим качествам руководителя, изучается социально-психологический климат, социально-экономическое и правовое положение личного состава и материально-техническое оснащение подразделений.
Полученные данные позволят комплексно подойти к решению таких задач, как улучшение условий труда и возможность более эффективной реализации сотрудниками своих прав и социальных гарантий в соответствии с действующим законодательством, оптимизация морально-психологического климата, а также будет способствовать принятию социально-ориентированных управленческих решений.

Пресс-служба ГУ МЧС России по КЧР.

Пресс-служба ГУ МЧС России по КЧР.
Поделиться
в соцсетях