Прокуратура города Черкесска провела проверку исполнения трудового законодательства в образовательных учреждениях республиканской столицы, в ходе которой выявлены несоответствующие требованиям закона отдельные положения правил внутреннего трудового распорядка работников.
В частности, в локальных правовых актах содержались положения, обязывающие лиц, поступающих на работу, представлять документы, не предусмотренные статьей 65 ТК РФ, либо не указывалась необходимость представления при приеме на работу обязательных документов, в том числе справки о наличии (отсутствии) судимости.

Прокуратура города Черкесска провела проверку исполнения трудового законодательства в образовательных учреждениях республиканской столицы, в ходе которой выявлены несоответствующие требованиям закона отдельные положения правил внутреннего трудового распорядка работников.
В частности, в локальных правовых актах содержались положения, обязывающие лиц, поступающих на работу, представлять документы, не предусмотренные статьей 65 ТК РФ, либо не указывалась необходимость представления при приеме на работу обязательных документов, в том числе справки о наличии (отсутствии) судимости.
Не соответствовали требованиям закона и нормы о порядке и сроке составления графика отпусков работников на календарный год.
В одном из общеобразовательных учреждений города Черкесска правила внутреннего трудового распорядка содержали ссылки на недействующий Кодекс законов о труде Российской Федерации.
По результатам проверки на незаконные правовые акты образовательных учреждений принесено 20 протестов, 12 из которых рассмотрены и удовлетворены, противоречащие закону положения приведены в соответствии с действующим законодательством, остальные находятся на рассмотрении.

Пресс-служба прокуратуры КЧР.