«Выбор профессии» – под таким названием во Дворце культуры республиканской столицы прошло масштабное профориентационное мероприятие, где школьники г. Черкесска познакомились с направлениями подготовки профессиональных кадров, условиями поступления в учебные заведения КЧР высшего и среднего уровней, востребованными профессиями, ознакомились с ситуацией на рынке труда.
В мероприятии приняли участие представители семнадцати образовательных организаций среднего и высшего уровней профессионального образования. Учебные заведения представили свои визитные карточки, позволяющие узнать будущим абитуриентам об особенностях поступления в учебные заведения, о студенческой жизни.

«Выбор профессии» – под таким названием во Дворце культуры республиканской столицы прошло масштабное профориентационное мероприятие, где школьники г. Черкесска познакомились с направлениями подготовки профессиональных кадров, условиями поступления в учебные заведения КЧР высшего и среднего уровней, востребованными профессиями, ознакомились с ситуацией на рынке труда.
В мероприятии приняли участие представители семнадцати образовательных организаций среднего и высшего уровней профессионального образования. Учебные заведения представили свои визитные карточки, позволяющие узнать будущим абитуриентам об особенностях поступления в учебные заведения, о студенческой жизни. В групповой профессиональной консультации приняли участие 610 учащихся.
Перед школьниками выступила начальник отдела Управления государственной службы занятости населения КЧР Ксана Узденова, которая рассказала о сложной ситуации на рынке труда, дисбалансе спроса и предложений рабочей силы и пожелала выпускникам сделать правильный профессиональный выбор.
«Выбор профессии – это очень серьёзный и ответственный шаг во взрослую жизнь. От того, насколько правильным будет этот выбор, зависит вся дальнейшая жизнь, – сказала Ксана Узденова. – Существует простая формула для успешного выбора профессии: хочу – могу – надо. Что это значит? Прежде всего вам нужно соотнести свои интересы со своими возможностями, состоянием здоровья, а также проанализировать ситуацию спроса и предложения на рынке труда. В 2018 году рынок труда характеризовался тем, что на предприятиях по добыче полезных ископаемых, в организациях, осуществляющих финансовую и страховую деятельность, наблюдалось снижение численности занятых. В тоже время в сельском и лесном хозяйствах, в сфере ремонта автотранспортных средств, образовании, наоборот, численность сотрудников увеличилась».
Как отметила Ксана Узденова, в 2018 году в нашей республике более пяти тысяч жителей, обратившихся в центры занятости, были признаны безработными – на рынке труда требовались специалисты другого профиля…
«На 1 января 2019 года в Карачаево-Черкесии наблюдается значительное превышение кадров по следующим профессиям: экономист, юрисконсульт, менеджер. В дефиците – овощеводы, врачи различного профиля, водители троллейбуса. Среди востребованных рабочих профессий – слесарь – монтажник, механизатор. Активно развивается сфера туристической деятельности, и специалисты данной сферы имеют возможность трудоустройства», – сказала Узденова.