6 августа 2019 г. вступил в силу Федеральный закон от 26 июля 2019 г. № 221-ФЗ «О внесении изменения в статью 5.27 КоАП РФ».
Новая формулировка части 6 статьи 5.27 КоАП звучит следующим образом:
«Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата…
6 августа 2019 г. вступил в силу Федеральный закон от 26 июля 2019 г. № 221-ФЗ «О внесении изменения в статью 5.27 КоАП РФ».
Новая формулировка части 6 статьи 5.27 КоАП звучит следующим образом:
«Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей».

По информации Госинспекции труда в КЧР.