Учиться никогда не поздно

22 января в 10:07
 просмотров

О профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании лиц старшего поколения и женщин с детьми
По информации Управления государственной службы занятости населения КЧР, в нашей республике в рамках национального проекта «Демография» реализуется республиканский проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение».
Так, в этом году по проекту «Старшее поколение» в части реализации задачи «Организация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте от 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста» будет обучено не менее 148 человек.

О профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании лиц старшего поколения и женщин с детьми
По информации Управления государственной службы занятости населения КЧР, в нашей республике в рамках национального проекта «Демография» реализуется республиканский проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение».
Так, в этом году по проекту «Старшее поколение» в части реализации задачи «Организация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте от 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста» будет обучено не менее 148 человек.
На их обучение запланировано израсходовать 11730,8 тыс. рублей, в том числе 11613,5 тыс. рублей – из федерального бюджета, 117,3 тыс. рублей – из республиканского бюджета.
Участниками мероприятий по профобучению, разъяснили в управлении, могут быть работники организаций, состоящие в трудовых отношениях, и ищущие работу граждане, обратившиеся в органы службы занятости населения и не имеющие статус безработного.
Организация профобучения граждан старшего поколения осуществляется на основании договоров с работодателями о возмещении затрат на обучение работников или договоров с образовательными организациями на оплату услуг по профобучению ищущих работу граждан и работников организаций, самостоятельно обратившихся в органы службы занятости республики.
Максимальная стоимость обучения одного человека – 53,4 тысячи рублей.
На время обучения для ищущих работу граждан предпенсионного возраста, не получающих пенсию по государственному пенсионному обеспечению, предусмотрена выплата стипендии в размере минимальной оплаты труда в месяц.
Средний период обучения составляет 3 месяца, но не более 6 месяцев.
Гражданам старшего поколения, проходящим обучение в другой местности, при условии успешного окончания обучения компенсируются затраты на проезд к месту учебы и обратно, проживание на период обучения и выплачиваются суточные.
А в рамках республиканского проекта «Содействие занятости женщин – обеспечение дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» нацпроекта «Демография» в этом году, сообщили в управлении, планируется направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование не менее 125 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.
На их обучение запланировано израсходовать 7145,3 тыс. рублей, в том числе 7073,8 тыс. рублей – из федерального бюджета, 71,5 тыс. рублей – из республиканского бюджета.
Участниками мероприятий по профобучению могут быть женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, состоящие в трудовых отношениях, и незанятые женщины, имеющие детей дошкольного возраста (6 лет включительно), обратившиеся в органы службы занятости населения и не имеющие статус безработного.
Организация профобучения женщин с детьми осуществляется на основании договоров с образовательными организациями на оплату услуг по профобучению женщин в период отпуска по уходу за ребенком и женщин, воспитывающих малолетних детей, обратившихся в органы службы занятости республики, обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком может осуществляться по заявке работодателя на основании договора о возмещении затрат работодателя.
Максимальная стоимость обучения одного человека – 46,3 тысячи рублей.
На время обучения для незанятых женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, предусмотрена выплата стипендии в размере минимальной оплаты труда в месяц.
Средний период обучения составляет 3 месяца, но не более 6 месяцев.
Обучение женщин с детьми осуществляется по месту жительства с использованием различных форм обучения, в том числе дистанционных.

Соб. инф.

Поделиться
в соцсетях