Стартовал прием заявок для участия в проекте

31 января в 09:08
3 просмотра

В Карачаево-Черкесии официально стартовал инициированный Главой республики Рашидом Темрезовым масштабный проект по развитию кадрового потенциала «Кадровый резерв Карачаево-Черкесской Республики», направленный на выявление жителей региона, обладающих необходимыми профессиональными знаниями, стратегическим мышлением и потенциалом профессионального и личностного развития, для привлечения их на управленческие и иные должности в органах государственной власти республики, органах местного самоуправления и на крупных предприятиях региона.

В Карачаево-Черкесии официально стартовал инициированный Главой республики Рашидом Темрезовым масштабный проект по развитию кадрового потенциала «Кадровый резерв Карачаево-Черкесской Республики», направленный на выявление жителей региона, обладающих необходимыми профессиональными знаниями, стратегическим мышлением и потенциалом профессионального и личностного развития, для привлечения их на управленческие и иные должности в органах государственной власти республики, органах местного самоуправления и на крупных предприятиях региона.

Торжественный запуск проекта был дан в Северо-Кавказкой государственной академии. Руководитель Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесии Мурат Озов запустил специализированный интернет-портал кадрыкчр.рф для подачи заявлений и последующего прохождения испытаний. Но прежде Мурат Озов обратился к участникам мероприятия – будущим конкурсантам с напутственными словами.
«Мы родились в прекрасной республике, где проживает очень много талантливых, трудолюбивых и целеустремленных людей. Это специалисты, которые получили качественное образование, обладают четким видением развития разных отраслей экономики и социальной сферы, но самое главное – горят желанием быть полезными не только своей семье, но и своей малой родине.
Задача конкурса – выявить жителей Карачаево-Черкесской Республики, обладающих необходимыми профессиональными знаниями, навыками, стратегическим мышлением и потенциалом профессионального и личностного развития. Мы со своей стороны обеспечим дальнейшее трудоустройство победителей на управленческие и иные должности в органах государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органах местного самоуправления, а также на крупных предприятиях республики. Но точно вам могу сказать, что все участники проекта войдут в кадровый резерв Карачаево-Черкесской Республики, а это значит, именно за вами – будущее нашей республики», – отметил руководитель Администрации Главы и Правительства КЧР Мурат Озов.
Он также выразил убежденность в том, то данный проект будет востребован среди активной части жителей Карачаево-Черкесии, а в процессе его реализации будут приняты исключительные меры для того, чтобы каждый участник мог проявить себя в открытой конкурентной борьбе.
Далее руководитель дирекции «Кадрового резерва Карачаево-Черкесской Республики» Ибрагим Тоторкулов презентовал собравшимся новый интернет-портал, на площадке которого и будут происходить регистрация, онлайн-тестирование и дальнейшие этапы конкурса.

Ключевыми условиями для участия в проекте являются:
   – Возраст: старше 21 года
   – Высшее образование (бакалавриат, специалитет или магистратура)
   – Опыт работы значения не имеет
 – Прогнозирование успешности в принятии решений и взаимодействия с другими конкурсантами
   – Умение решать управленческие проблемы и задачи
   – Отсутствие судимости

Отбор участников пройдет в три этапа:
1. Заочный. Сбор заявок на портале кадрыкчр.рф; прохождение онлайн тестирования, которое определит уровень знаний, навыков, способностей и мышления.
2. Оценка управленческих навыков: Определение профессионалами в сфере оценки кадров управленческого потенциала и готовности к замещению должностей разного уровня, в том числе путем решение отраслевых кейсов.
3. Оценка проектов. Оценка экспертной комиссией проектов, направленных на развитие региона.

На очных этапах конкурсанты получат возможность познакомиться с лучшими профессионалами в своих сферах деятельности, а также лидерами субъекта. Победители кадрового конкурса получат возможность пройти стажировки, а также образовательные программы. Кроме того, кандидатуры победителей будут рекомендованы для включения в установленном порядке в кадровый резерв органа государственной власти КЧР, органа местного самоуправления муниципального образования, находящегося в границах Карачаево-Черкесской Республики.
Все условия участия и иная подробная информация о проекте «Кадровый резерв Карачаево-Черкесской Республики» размещены на портале кадрыкчр.рф.

Пресс-служба Главы и Правительства КЧР.

Пресс-служба Главы и Правительства КЧР.
Поделиться
в соцсетях