ЧЕРКЕССК, 11 октября. DENRESP.RU – Жители Карачаево-Черкесии могут получить бесплатную консультацию по частичной мобилизации в Государственном республиканском юридическом бюро, обратившись по номеру горячей линии 122 или непосредственно в юрбюро по адресу: Черкесск, Красноармейская 33, 8 (8782) 28 00 56. Обратиться с вопросам по частичной мобилизации может любой желающий.

Напомним, республиканское государственное юридическое бюро оказывает бесплатную юридическую помощь на территории Карачаево-Черкесской Республики с 1 июня 2013 года.

По другими юридическим вопросам, в бюро могут обратиться граждане определённой категории.

В соответствии с Федеральным законом «О бесплатной юридической помощи в РФ» право на получение бесплатной юридической помощи имеют следующие категории граждан:

1.граждане, среднедушевой доход семей которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо одиноко проживающие граждане, доходы которых ниже величины прожиточного минимума (далее — малоимущие граждане);

2.инвалиды I и II группы;

3.ветераны Великой Отечественной войны, Герои Российской Федерации, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации;

4.дети-инвалиды, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также их законные представители и представители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких детей и другие социальные категории.

В соответствии с Законом Карачаево-Черкесской Республики от 30.11.2020 № 82-РЗ статья 9 Закона Карачаево-Черкесской Республики от 15 ноября 2012 № 79-РЗ «О некоторых вопросах оказания бесплатной юридической помощи в Карачаево-Черкесской Республике» дополнена рядом пунктов.

Так, в категорию граждан, имеющих право на получение бесплатной юридической помощи, включены:

– граждане, признанные в установленном порядке безработными, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с отказом работодателя в заключении трудового договора, нарушающим гарантии, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, восстановлением на работе, взысканием заработка, в том числе за время вынужденного прогула, компенсацией морального вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) работодателя, установлением и взысканием пособия по безработице;

– беременные женщины, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с отказом работодателя в заключении трудового договора, нарушающим гарантии, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, восстановлением на работе, взысканием заработка, в том числе за время вынужденного прогула, компенсацией морального вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) работодателя, назначением, перерасчетом и взысканием пособия по беременности и родам;

-женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с отказом работодателя в заключении трудового договора, нарушающим гарантии, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, восстановлением на работе, взысканием заработка, в том числе за время вынужденного прогула, компенсацией морального вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) работодателя, установлением и взысканием пособия по безработице, а также по вопросам, связанным с возникновением, установлением, исполнением и прекращением алиментных обязательств, и порядком уплаты и взыскания алиментов;

-одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), иные лица, воспитывающие ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) без матери, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с отказом работодателя в заключении трудового договора, нарушающим гарантии, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, восстановлением на работе, взысканием заработка, в том числе за время вынужденного прогула, компенсацией морального вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) работодателя, установлением и взысканием пособия по безработице, а также по вопросам, связанным с возникновением, установлением, исполнением и прекращением алиментных обязательств, и порядком уплаты и взыскания алиментов;

– граждане, имеющие трех и более несовершеннолетних детей, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с отказом работодателя в заключении трудового договора, нарушающим гарантии, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, восстановлением на работе, взысканием заработка, в том числе за время вынужденного прогула, компенсацией морального вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) работодателя, установлением и взысканием пособия по безработице, а также по вопросам, связанным с возникновением, установлением, исполнением и прекращением алиментных обязательств, и порядком уплаты и взыскания алиментов.