День республики № 111 от 30.09.2023

От «серой» к «белой»

6 октября в 16:18
13 просмотров

Заработная плата «в конверте» является одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.

Неформальная занятость – официально незарегистрированная трудовая деятельность, которая предполагает отсутствие юридического оформления трудовых отношений и выступает как работа по устной договоренности у юридических или физических лиц либо как незарегистрированное предпринимательство.

Последствия неформальной занятости достаточно серьезны. Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав. Соглашаясь работать неформально, работник рискует не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем, а также не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск, полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором.

При неформальной занятости государство, а как следствие – и общество, теряет часть налогов, которую могли бы платить работники и их работодатели при наличии официального оформления трудовых отношений.

Решить эту проблему без участия самих работников, соглашающихся на неформальные трудовые отношения, получающих заработную плату «в конверте», практически невозможно.

Нанимаясь на работу, каждый должен подумать о своем будущем. Не стоит поддаваться на преимущества временных удобств. Закон не сможет потом защитить ваши интересы. Работник, получая заработную плату «в конверте», должен не забывать, что страховые взносы уплачиваются работодателем из фонда оплаты труда предприятия, а не удерживаются из заработной платы сотрудников.

Межведомственная комиссия по легализации трудовых отношений, занятости населения и контролю за выплатой заработной платы при мэрии муниципального образования города Черкесска информирует, что о фактах неформальной занятости, о выплате заработной платы «в конверте» либо задолженности по выплате заработной платы граждане могут сообщить по телефону «горячей линии» 26-50-06, также возможно оставить сообщение в «почте доверия» по адресу: Черкесск, ул. Ленина, д. 40, 1-й этаж здания Управления социальной защиты населения мэрии Черкесска.

Межведомственная комиссия при мэрии муниципального образования Черкесска.

Поделиться
в соцсетях
Акцент горячая линия занятость населения заработная плата КЧР межведомственная комиссия по легализации трудовых отношений мэрия Черкесска налоги невыплата заработной платы неформальная занятость оплата труда работодатель социально-трудовые отношения социальные гарантии страховые взносы трудовое законодательство трудовой договор трудовые правоотношения Управление социальной защиты населения Черкесск