Алимат Джанкезова проводит беседу в коррекционной школе

В соответствии с государственной программой «Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики» в ЦЗН по г. Черкесску реализуются мероприятия, направленные на трудоустройство инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Первым в череде событийных акций стало тестирование сотрудников Кадрового центра «Работа в России» по г. Черкесску в рамках Общероссийской акции тотальный тест «Доступная среда», направленной на привлечение внимания к правам и потребностям людей с инвалидностью.

Следующим стало заседание клуба «Моя карьера» с целью помочь соискателям овладеть навыками активного поиска работы. Это мероприятие, проходившее на базе Кадрового центра, посетили граждане с инвалидностью, для которых были проведены анкетирование и мастер-классы по темам «Работающее резюме» и «Как пройти собеседование».

– Проведение подобных мероприятий с безработными гражданами, имеющими ограничения по состоянию здоровья, способствует повышению мотивации к труду, обретению уверенности в себе, разработке стратегии построения профессиональной карьеры, – отметила заместитель директора городского Центра занятости Наталия Пожидаева.

Кроме того, специалисты ЦЗН по г. Черкесску посетили республиканский стационарный реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями «Росинка». В ходе встречи с родителями и законными представителями детей-инвалидов обсуждались вопросы возможного трудоустройства по программам «Трудоустройство незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» и «Содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов». Участников ознакомили с перечнем подготовки по различным экономическим сферам, особенностями работы на портале «Работа в России». Желающим предоставили буклеты, а также справочную информацию от фондов пенсионного и социального страхования.

Еще одно мероприятие специалисты Центра занятости населения провели в коррекционной школе г. Черкесска, где встретились с ее выпускниками.

Начальник отдела профориентации и профобучения Алимат Джанкезова в доступной форме рассказала детям о ситуации на рынке труда, познакомила их с новыми востребованными профессиями. В ходе проведения занятия дети расширили свои знания о мире профессионального труда, научились давать характеристику профессии по его главным признакам: предмет труда, орудие труда, условия труда. Для более доступного освоения материала были проведены игры: «Собери слово», «Подбери профессию на букву». Подросткам очень понравилась эта встреча, они с интересом слушали выступающих и задавали много вопросов.

Как рассказала начальник отдела занятости населения Елена Жадькова, трудоустройство инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места осуществляется в форме возмещения затрат по заключенным договорам между Центром занятости и работодателем. Размер возмещения затрат на оборудование одного рабочего места при этом составляет не более 70 550 рублей. Для оснащения рабочего места работодатель может приобрести рабочую мебель, компьютерную технику, инвентарь, программное обеспечение – все необходимое будущему работнику для исполнения должностных обязанностей с учетом состояния его здоровья.

– В 2023 году в реализации данного направления приняли участие 8 работодателей различных форм собственности, что позволило трудоустроить 15 граждан с инвалидностью, – сообщила Жадькова.

Кроме этого, в ЦЗН по г. Черкесску проводятся мероприятия по временному трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. К этой группе соискателей относятся: инвалиды, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, граждане предпенсионного возраста и другие. Временные рабочие места для трудоустройства этой категории граждан создаются на основании договоров, заключаемых между работодателями и ЦЗН.

При трудоустройстве на временные работы работодатель заключает с гражданином срочный трудовой договор. Оплата труда граждан производится работодателем за фактически отработанное время, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством РФ. Со своей стороны Центр занятости населения тоже осуществляет материальную поддержку таких граждан, участвующих во временном трудоустройстве. Размер этой поддержки прописывается в договоре между ЦЗН и работодателем.

– Наша задача – помочь людям, имеющим ограничения по состоянию здоровья, чувствовать себя полноправными членами общества и, что немаловажно, иметь дополнительные материальные средства, – говорит заместитель директора городского Центра занятости Наталия Пожидаева.

Справка

В 2023 году программа трудоустройства инвалидов на оборудованные для них рабочие места успешно реализована. По данному мероприятию было трудоустроено 6 граждан с инвалидностью.