Меняются правила трудоустройства
![](https://denresp.ru/wp-content/uploads/2023/06/aza_mankiyeva_zavkafedroy_ski_filiala_rankhigs.jpg)
![Аза МАНКИЕВА, завкафедрой Северо-Кавказского института - филиала РАНХиГС](https://denresp.ru/wp-content/uploads/2023/06/aza_mankiyeva_zavkafedroy_ski_filiala_rankhigs.jpg)
Для безработных будут составлять профиль, чтобы найти им «подходящую работу», пособия по безработице проиндексируют на уровень инфляции. 12 декабря Президент РФ подписал новую редакцию закона «О занятости населения в РФ». Закон вступает в силу в четыре этапа, большинство норм начало действовать уже 1 января 2024 года.
Закон практически переписывает все нормы трудового права, устраняет противоречия, упорядочивает действующие нормы законодательства о занятости.
Службы занятости теперь будут обязаны проводить комплексный анализ навыков и предпочтений безработного, строить его социально-демографический портрет, что поможет подобрать для него подходящую работу. В трудоустройстве будет применяться индивидуальный подход, а для каждого соискателя составят индивидуальный план в течение 10 дней с момента обращения в центр занятости. Подробно прописывается понятие подходящей работы, которая включает в себя не только размер зарплаты, но и желаемую форму занятости, расстояние от работы до дома, ограничения по здоровью, наличие опыта и навыков, определяющих характер трудовой деятельности, и другие факторы. Если человек дважды отказывается от подходящей работы, ему могут прекратить выплаты пособия и снять с учета в качестве безработного.
При этом услуги по подбору рабочего места будут предлагаться не только тем, кто оказался без работы, но и тем, кто работает, но хотел бы найти новое место занятости. Кроме того, в период безработицы можно будет осуществлять недолгую подработку до пяти рабочих дней на основании договора ГПХ.
![](https://denresp.ru/wp-content/uploads/2024/02/izmenenie_pravil_trudoustroistva.jpg)
![Законом подробно прописывается понятие подходящей работы](https://denresp.ru/wp-content/uploads/2024/02/izmenenie_pravil_trudoustroistva.jpg)
Также законом прописываются меры борьбы с теневой занятостью. Межведомственные комиссии, которые состоят из представителей регионов, государственных инспекций труда, Федеральной налоговой службы, Социального фонда, органов полиции, получат доступ к данным ФНС. Предусмотрены меры поддержки молодежи, бывших участников СВО и инвалидов.
Некоторые пункты ужесточаются: если соискателю будет предложено несколько вариантов работы, а он откажется от них, органы занятости смогут снять его с учета. Также безработный будет сниматься с регистрационного учета в случае отказа от согласования изменений индивидуального плана содействия занятости; в случае истечения 12 месяцев (для граждан, которым установлены особенности назначения пособия по безработице в соответствии с ч. 1 ст. 48 закона – 18 месяцев; для граждан, которым установлены особенности назначения пособия по безработице в соответствии с ч. 3 ст. 48 закона – 36 месяцев) с даты признания гражданина безработным. Это поможет сократить количество людей, которые обращаются в службу занятости и трудоустройства только ради того, чтобы получать пособия.
Кроме того, Правительство РФ будет утверждать план мероприятий по противодействию нелегальной занятости, а межведомственные комиссии регионов будут координировать выполнение плана и рассматривать письменные обращения граждан, содержащие информацию о фактах нелегальной занятости. Роструд будет вести общедоступный реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Это поможет минимизировать теневую сторону занятости.
Последние новости
![](https://denresp.ru/wp-content/uploads/2024/07/vypuskniki_alena_shevchenko_i_kamilla_kubekova_v_tsentre_s_odnoklassnikami_gimnaziya_5.jpg)
![](https://denresp.ru/wp-content/uploads/2024/07/dagir_smakuyev_i_aleksandr_ivanov_sessiya_parlamenta_kchr.jpg)
![](https://denresp.ru/wp-content/uploads/2024/07/galina_sukhodubova_nachalnik_analiticheskogo_otdela_nalogovoy_sluzhby.jpg)
{{commentsCount}}
Комментариев нет