Валерия БРАТКОВА, заведующая кафедрой Северо-Кавказского института – филиала РАНХиГС

С 1 января этого года перестала действовать прежняя версия закона о занятости в большей ее части.

И только некоторые положения закона будут поэтапно переставать действовать до 1 января 2025 года. Корректировки в закон о занятости внесены на основании закона от 12 декабря 2023 года. Правительство РФ до конца 2024 года продлило некоторые действующие меры поддержки граждан, ищущих работу.

Новая редакция базового закона «О занятости населения в РФ» была подписана Президентом 12 декабря 2023 года. В данной редакции уточнен статус граждан, которые могут быть признаны «занятыми» и «безработными», установлен и новый порядок получения статуса безработного.

Решение о признании гражданина безработным будут принимать ведомства региона, в котором он зарегистрирован. Если органы занятости не смогут предоставить человеку подходящую работу в течение десяти дней с момента его регистрации, то он будет считаться безработным с момента подачи заявления.

В законе сделан акцент на поддержку граждан, находящихся под риском увольнения, а также на трудоустройство молодежи и ее дополнительного профобразования. Также уделено отдельное внимание противодействию нелегальной занятости (выделена отдельная глава). Планируется вести реестр работодателей, которые связаны с нелегальной занятостью.

В сложных экономических условиях, при неполной загрузке производственных мощностей ранее некоторые работодатели переводили своих работников на неполный рабочий день или отправляли в неоплачиваемые отпуска, и работник не мог зарегистрироваться в качестве безработного. Теперь такие категории работников могут рассчитывать на помощь центров занятости.

Им будет оказана помощь как с временным трудоустройством, так и, если они об этом заявляют, с открытием собственного дела. Кроме того, они могут рассчитывать на переобучение, так как вследствие недостаточных компетенций значительная часть рабочей силы в настоящее время превращается в излишнюю часть.

Приоритетным аспектом нового закона является важность не только помощи в трудоустройстве граждан, но и предупреждения рисков безработицы.