Из чего складывается зарплата
Некоторые жители республики жалуются, что при выдаче зарплаты им не выдают расчетные листы. Насколько это законно, прокомментировали в Госинспекции труда в КЧР.
Выдача расчетного листка сотрудникам является обязанностью работодателя. Расчетные листки обязаны предоставлять при выдаче зарплаты наличными из кассы и перечислении зарплаты на банковскую карту.
Согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработка работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период (в том числе в виде выплат в неденежной форме); иных начисленных ему суммах, в том числе о денежной компенсации, если работодатель нарушил установленный срок выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других причитающихся ему выплат; общей начисленной сумме; размерах и основаниях произведенных удержаний из зарплаты; сумме, подлежащей выплате. Документом, содержащим такую информацию, является расчетный листок. Стандартной формы расчетного листка нет, поэтому работодатель разрабатывает ее самостоятельно (ч. 2 ст. 136 ТК РФ).
Последние новости




{{commentsCount}}
Комментариев нет