День республики № 5 от 21.01.2025

Из чего складывается зарплата

22 января в 13:27
1 просмотр

Некоторые жители республики жалуются, что при выдаче зарплаты им не выдают расчетные листы. Насколько это законно, прокомментировали в Госинспекции труда в КЧР.

Выдача расчетного листка сотрудникам является обязанностью работодателя. Расчетные листки обязаны предоставлять при выдаче зарплаты наличными из кассы и перечислении зарплаты на банковскую карту.

Согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработка работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период (в том числе в виде выплат в неденежной форме); иных начисленных ему суммах, в том числе о денежной компенсации, если работодатель нарушил установленный срок выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других причитающихся ему выплат; общей начисленной сумме; размерах и основаниях произведенных удержаний из зарплаты; сумме, подлежащей выплате. Документом, содержащим такую информацию, является расчетный листок. Стандартной формы расчетного листка нет, поэтому работодатель разрабатывает ее самостоятельно (ч. 2 ст. 136 ТК РФ).

Полина СЕМЕНЧЕНКО
Поделиться
в соцсетях
Госинспекция труда в КЧР Государственная инспекция труда по КЧР заработная плата Консультация КЧР работодатель расчетный лист трудовое законодательство трудовой кодекс