С 1 января 2025 года в Российской Федерации начинает функционировать реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости.

Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной.

Кто попадет в реестр?

Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе.

Включение в реестр работодателей будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении. Это касается тех компаний, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.

Какие сведения будет содержать реестр?

– название компании или ФИО индивидуального предпринимателя;

– ИНН;

– дата включения в реестр и основание для этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении).

Какие основания для исключения из реестра?

Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения.

Основанием для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении.

Таким образом, начиная с 2025 года работники получат дополнительную гарантию защиты от теневой занятости. Вести реестр будет Роструд.