Когда можно выбрать лучшее

Ветеран спецоперации Рашид Акбаев беседует с представителем АО «Газпром газораспределение Черкесск» Екатериной Иваненко

Источник — Фото автора

Это была вторая аналогичная ярмарка, на которой 8 организаций-работодателей представили около 45 вакансий.

Мероприятия по трудоустройству Кадровый центр проводит регулярно. В минувшую пятницу мини-ярмарка стала полезной платформой для 211 человек, которые смогли получить важную информацию не только о вакансиях, но и о мерах социальной поддержки. В числе организаций, предложивших соискателям работу были ООО «Стройоптторг», АО «Водоканал»; филиал САО «РЕСО-Гарантия» и другие. Как отметила старший инспектор кадрового центра Карачаево-Черкесии Аминат Айсанова, в этот раз их площадка стала возможностью для трудоустройства и социальной поддержки военнослужащих и их близких:

– Мы пригласили граждан и членов их семей, чтобы оказать им содействие в поисках подходящей работы. Также в этом году сделан упор на то, чтобы оказать им содействие в переселении при трудоустройстве на работу в другом регионе. Мы трудоустраиваем граждан, которые приходят к нам с СВО, проводим профориентацию, предлагаем психологическую поддержку. У нас также можно пройти профобучение по следующим специальностям – лифтер, электромонтер, оператор ЭВМ.

Посетители ярмарки смогли лично пообщаться с каждым из представителей компаний, задать интересующие вопросы и получить консультации по актуальным предложениям на рынке труда. А кто-то уже почти определился с местом будущей работы.

Ветеран СВО, командир десантно-штурмовой роты Рашид Акбаев из Малокарачаеского района здесь побывал впервые. До СВО Рашид служил в штурмовом полку в Пскове, затем работал «на гражданке», а когда началась СВО, без раздумий отправился с друзьями отдавать долг Родине. После демобилизации по состоянию здоровья встал вопрос работы, поскольку он – основной кормилец в семье и отец четырех несовершеннолетних детей. Доволен, что приехал не зря:

– Глава администрации нашего района Рамазан Байрамуков постоянно работает с участниками СВО и их семьями, всегда нам помогает. Он не только сам подсказал мне работу, но и предложил приехать на эту ярмарку.

Я уже прошел несколько первичных собеседований, все очень понятно пояснили. Привлекла вакансия в Газпроме, буду уже конкретно над этим думать. Вообще здесь большой выбор работы для таких, как я.

Оказалось, что мини-ярмарка стала полезной для соискателей работы самых разных поколений. Так, вчерашний студент Вадим Илюшин отучился на программиста в технологическом колледже и пришел воспользоваться своим правом выбора:

– Конечно, в приоритете полученная специальность, но я совсем не против других интересных вакансий. Всегда нужно выбирать лучшее из возможного.

У Елены Волковой ситуация иная – по объективной причине она недавно уволилась с предприятия, где работала 13 лет. Найти работу тем, кто постарше, непросто, поэтому мини-ярмарка – хороший шанс.

– Обычно перед пенсией в лучшем случае можно рассчитывать на работу технического работника. Сегодня здесь много интересных предложений, поэтому надежду не теряю.

Вакансии действительно самые разнообразные, практически на любой вкус, образование и физическое состояние. А тех, кому работа понравилась, а навыков не хватает, многие работодатели готовы научить.

– Свою компанию мы представляем на рынке не первый год. Требуются нам в основном рабочие специальности: слесарь по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов, электрогазосварщики, монтажники промышленного и газового оборудования и газопроводов. При этом мы можем предложить работу по всей республике, в районных отделах. А еще у нас свой учебно-методический центр, где любой человек может научиться выбранной специальности, – рассказывает советник генерального директора АО «Газпром газораспределение Черкесск» Екатерина Иваненко.

В РГБУ «Дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов «Гармония» нужны люди иных, специализированных, профессий: палатные санитарки, уборщицы, сиделки, медсестра по массажу.

– Непросто найти желающих на такие вакансии, но если уж приходят по велению сердца, то работают долго и ответственно. И такие ярмарки нам в этом помогают, – говорит специалист по персоналу Инна Гавенус.

Яна Гурина представляет ООО «Предприятие по благоустройству и озеленению г. Черкесска». С началом теплого сезона здесь многократно возрастает потребность в рабочих кадрах, и в холодный период им тоже есть чем заняться – снос деревьев, работы в оранжерее и проч.

– Нам чем больше людей, тем лучше. Красота города – дело творческое, но трудоемкое, – улыбается Яна.

Как обычно, были представлены на мини-ярмарке и вакансии с возможностью переезда в регионы с высокой потребностью в кадрах и достойным уровнем заработной платы. В этот раз таким предприятием стало ООО «Янтарь-1» из Ростова-на-Дону.

Организаторы отметили, что подобные мероприятия будут проводиться и в дальнейшем, чтобы помочь участникам специальной военной операции и их семьям успешно адаптироваться к гражданской жизни.

Кстати,

мероприятие проводилось в тесном взаимодействии с Фондом «Защитники Отечества» и военным комиссариатом КЧР. Специалисты фонда рассказали о социально-экономических инициативах, направленных на поддержку ветеранов, а представители военкомата разъяснили условия заключения контрактов на военную службу и возможности, доступные для военнослужащих, возвращающихся с фронта.