Еще раз про целевое обучение

Для абитуриента целевое обучение – это надежная гарантия трудоустройства после вуза

Если вы хотите обучить конкретного специалиста конкретной профессии для работы в конкретной компании, обратите свое внимание на целевое обучение. С 2024 года схема поисков упростилась – теперь все предложения о целевом обучении должны размещаться на платформе «Работа в России».

Одна из главных проблем современной экономики состоит в том, что для работодателей становится все сложнее находить сильных специалистов на рынке труда. И причин тому немало: демографические ямы, волны эмиграции, мировоззренческий сдвиг в отношении к работе и карьере среди выпускников вузов и ссузов. В итоге спрос на персонал различной квалификации значительно превышает предложение, и многие организации не могут найти для себя необходимых работников. Это, в свою очередь, создает ряд других проблем: снижение производительности, увеличение затрат на труд, падение качества продукции и услуг, увеличение безработицы в других областях и замедление экономического роста. И здесь выходом становится целевое обучение на бюджетных местах по образовательным программам высшего образования в интересах работодателя, когда за обучение платит государство, а предприятие-заказчик дополнительно помогает студенту стипендиями, пособиями на учебники, питание, организует практику, стажировку и т. д.

– Для абитуриента это надежная гарантия трудоустройства после завершения обучения, один из способов бесплатно получить высшее образование и уже на этапе поступления начать строить карьеру. При этом квота приема на целевое обучение для самого студента – то же самое бюджетное образование, – рассказывает начальник активной политики занятости населения РГКУ «Кадровый центр КЧР» Наталия Пожидаева.

С прошлого года все предложения о заключении договоров на целевое обучение можно найти на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», которая синхронизирована с порталом «Госуслуги». После получения документа об образовании абитуриенты подают заявки на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложениями заказчиков. При желании сделать это можно удаленно на сайте «Госуслуги» после формирования цифрового профиля.

– Договором о целевом обучении может быть предусмотрено прохождение студентом практической подготовки у заказчика или работодателя. Кроме того, заказчик может установить требования к успеваемости студента, – добавляет Наталия Владимировна. По ее словам, целевое обучение – одна из тех редких опций, где в выигрыше остаются все: абитуриент получает бесплатное образование, заказчик – квалифицированные кадры, учебное заведение – оплаченное место. При этом поступление «целевиков» происходит по отдельному конкурсу – в так называемом нулевом потоке, когда, не добрав баллов, можно присоединиться к обычным абитуриентам. Средний балл ЕГЭ для абитуриентов, поступающих по целевому конкурсу, тоже существенно ниже. Производственную практику учащиеся по целевой программе проходят у будущего работодателя и в целом могут рассчитывать на его помощь, например, при подготовке курсовой или дипломной работы. Кроме того, для «целевиков» может быть предусмотрена стипендия (или другая форма материального поощрения), оплата или предоставление жилья.

– Меры поддержки индивидуальны и будут указаны в договоре с работодателем, который нужно внимательно прочитать и задать все появившиеся вопросы, – поясняет Пожидаева. В итоге выпускник получает гарантированное место работы после окончания обучения. В некоторых компаниях более 90% молодых специалистов остаются и после обязательной отработки, продолжая свой карьерный рост.

Для того чтобы компания заключила целевой договор с абитуриентом, необходимы два основных условия: обучение должно проходить по одному из профильных для организации направлений, а будущий специалист должен обозначить свое желание работать в компании по окончании обучения.