Председатель Правительства КЧР Мурат Аргунов открыл заседание. В его вступительном слове прозвучало, что 2025 год ознаменовался тремя плановыми заседаниями, на которых были рассмотрены девять ключевых вопросов и приняты стратегически важные решения. На этом же заседании в центре внимания оказались меры поддержки бизнеса, реализуемые в 2025 году, и вопросы летней оздоровительной кампании.

О предпринимательстве

С докладом выступил министр экономического развития КЧР Артур Езаов. Он подчеркнул, что в республике создана и успешно функционирует развитая инфраструктура поддержки предпринимательства, призванная оказывать всестороннюю государственную помощь малому и среднему бизнесу. Эта поддержка включает как финансовые инструменты, так и нефинансовые меры. В сфере финансовых проектов особую роль играет центр «Мой бизнес», предоставляющий широкий спектр услуг, от маркетинговой поддержки до организации участия в выставках и ярмарках. Значительное внимание уделяется экспортной поддержке, и на сегодняшний день благодаря усилиям центра заключено уже 14 контрактов.

Министр отметил также успешную работу Центра поддержки фермеров, оказавшего более тысячи консультаций, и Центра инноваций социальной сферы, оказывающего поддержку социальным предпринимателям. Важным финансовым инструментом является микрокредитная компания, предоставляющая субъектам малого и среднего предпринимательства микрозаймы по льготной процентной ставке 10% на сумму до 5 миллионов рублей. В 2020 году приоритетное внимание было уделено сфере туризма, где микрозаймы предоставлялись по еще более привлекательной ставке – 8% на общую сумму 120 миллионов рублей. Результатом этой целенаправленной работы стало рекордное количество зарегистрированных субъектов малого и среднего предпринимательства – 14700. Возросло и число занятых в сфере МСП до 52 тысяч человек, что повлекло за собой увеличение налоговых поступлений от этого сектора экономики.

В ходе заседания особое внимание было уделено обсуждению планов на 2026 год. Артур Езаов представил перспективные направления развития, среди которых – расширение спектра финансовых инструментов поддержки, увеличение объемов микрофинансирования и активное привлечение инвестиций в приоритетные отрасли экономики и т. д.

Летний отдых детей

Затем Лейла Атаева, заместитель министра образования и науки КЧР, рассказала о том, как была организована летняя пора для юных жителей республики. Она подчеркнула, что прошедшее лето ознаменовалось ярким событием – исполнением масштабного федерального плана реализации мероприятий «Города детского отдыха» в системе образования. Этот план, включавший более 30 активностей, был призван сделать детский отдых еще более доступным и качественным.

– Мы бережно сохранили лучшие традиции летнего отдыха, одновременно обогатив программу новыми профильными и тематическими направлениями, несмотря на то, что число загородных лагерей несколько сократилось. Отдых для детей был организован на базе 106 лагерей: 101 пришкольного, 4 загородных и 1 палаточного. Важно, что стоимость содержания одного ребенка и в загородных, и в школьных лагерях осталась на уровне прошлого года, – отметила Атаева.

Во всех организациях, принимавших детей, прошли тематические дни, посвященные 80-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне, а также столетию Международного детского центра «Артек», 65-летию ВДЦ «Орлёнок» и 40-летию ВДЦ «Смена». Все выделенные на летний детский отдых средства были освоены в полном объеме, включая средства, предназначенные для детей из Старобельского муниципального округа ЛНР.

Впервые в истории республики в 2025 году завязалось международное сотрудничество в сфере детского отдыха. 20 ребят из Республики Беларусь отдохнули в загородном лагере «Гранд Виктория», а наши школьники нанесли ответный визит в Беларусь. Продолжает развиваться и отдых наших детей во всероссийских лагерях. В 2025 году для республики были предусмотрены квоты: 64 места в «Артеке», 37 – в «Смене» и 28 – в «Орленке». Но благодаря усилиям министерства удалось увеличить эти квоты. На сегодняшний день в «Артеке» уже отдохнуло 257 детей. Особое внимание уделялось работе вожатых. В этом году к работе было привлечено около 90 молодых и подготовленных вожатых, студентов педагогического колледжа и советников. Этот колледж стал единственным, чьи студенты прошли отбор в «Артек» и были приглашены в качестве вожатых. Впервые на базе лагеря «Беслан» был проведен республиканский этап конкурса «Вожатское сердце». Победитель регионального этапа Мухаммад Бархозов достойно представил республику на федеральном уровне, войдя в число лидеров и получив в награду нагрудный знак и сертификат конкурса профессионального мастерства «Лучший вожатый России».

Лейла Атаева также сообщила, что впервые в загородных лагерях были организованы три профильные этнокультурные смены. С особым вниманием был организован отдых для детей участников СВО: помимо обычной смены в лагере «Лесной», для них была организована оздоровительная смена с участием психологов. Для детей с ограниченными возможностями здоровья было проведено две смены в лагере «Жемчужина Кавказа». В этом же лагере отдохнули воспитанники детского дома, а на базе лагеря «Беслан» прошла смена для детей, состоящих на различных профилактических учетах.

Атаева рассказала и о детях из ЛНР, которые с удовольствием приезжают в КЧР уже не первый год. В этом году их было 750.

Подписание соглашения

Далее были утверждены план работы Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2026 год и регламент Республиканской трехсторонней комиссии. Состоялось подписание Регионального соглашения между Правительством КЧР, Союзом «Карачаево-Черкесское республиканское объединение организаций профсоюзов» и Региональным объединением работодателей «Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Карачаево-Черкесии» о регулировании социально-трудовых отношений на 2026-2028 годы.

Справка

Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в КЧР является координационным органом для согласования интересов власти, работодателей и профсоюзов. Состав комиссии формируется на паритетной основе из представителей Правительства КЧР, региональных объединений работодателей и региональных объединений профессиональных союзов. В задачи входят ведение коллективных переговоров, подготовка проектов трехсторонних соглашений, урегулирование разногласий по социально-экономическим вопросам и контроль выполнения принятых соглашений.