Территориальные отделы Кадрового центра КЧР продолжают программу временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.

На сегодняшний день работу уже получили 545 подростков из разных школ республики. Для подростков такая занятость становится возможностью не только заработать свои первые деньги, но и попробовать себя в настоящей трудовой жизни: научиться соблюдать дисциплину, распределять время, выполнять поставленные задачи и отвечать за результат.

Алгоритм временного трудоустройства достаточно прост: сначала организация подает заявку на участие в программе, после чего специалисты проводят необходимые процедуры и заключают государственный контракт. Затем подростки в возрасте от 14 до 18 лет подают заявление на временное трудоустройство через портал «Работа России» и подают заявление на профориентацию.

Ребятам предлагают легкие виды работ, которые соответствуют их возрасту и не мешают учебе. Так, подсобные рабочие помогают поддерживать порядок на небольших территориях, занимаются уборкой помещений, а делопроизводители и оформители работают с архивными материалами, перебирают и систематизируют документы. Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних строго ограничена трудовым законодательством. После окончания работы подросток получает заработную плату и финансовую поддержку в рамках программы. При этом специалисты Кадрового центра сопровождают участника на всех этапах: помогают оформить необходимые документы, подобрать подходящую вакансию и следят за соблюдением условий труда.

Как рассказали в Кадровом центре, в период с октября по ноябрь подростки будут заняты на легких видах подсобного труда и в должности делопроизводителей.

– Основная цель программы – помочь молодым людям получить первый профессиональный опыт, научиться ответственности и заработать свои первые деньги, – делится подробностями начальник отдела активной политики КЦ КЧР Наталия Пожидаева.

Работа по временному трудоустройству подростков ведется во всех территориальных отделах Кадрового центра КЧР (в Черкесске, Карачаевске и всех муниципальных районах). И реальной возможностью получить первый трудовой опыт уже воспользовались многие школьники. Среди них – учащийся СОШ № 7 Черкесска Ярослав Мельников. В мае он работал архивариусом в Центре военно-патриотического воспитания молодежи «Авангард» и поделился своими впечатлениями:

– Я рад, что мне выпала возможность попробовать себя в настоящем деле. Это были не только первые заработанные деньги, но и ценный трудовой опыт. Да и сам я изменился к лучшему – стал более организованным и уверенным в себе. Хорошо, что у нас есть такое учреждение, где могут помочь найти работу таким, как я, ребятам.

Программа реализуется в рамках государственной политики содействия занятости населения. Для подростка такая работа может стать первым самостоятельным шагом во взрослую жизнь. А для родителей – возможностью увидеть, как ребенок учится ответственности не на словах, а на практике. Именно в этом, пожалуй, и заключается главный результат программы: первая зарплата со временем закончится, а полученный опыт – останется навсегда.

Кстати,

как сообщили в Кадровом центре республики, до конца года планируется трудоустроить ещё более 359 ребят, таким образом, общее число участников программы достигнет 900 человек. Дополнительную информацию об участии в программе можно получить в территориальном отделе Кадрового центра Карачаево-Черкесской Республики по месту жительства.